Kerensen Consulting mène la conduite du changement vers la réussite en intégrant la dimension humaine à chaque étape du processus de réorganisation et de transformation.

L’essor des nouvelles technologies et la nécessité de les intégrer rapidement dans les processus de gouvernance sont de nouveaux enjeux pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives et attractives. Pour faciliter l’intégration des nouvelles technologies au sein d’une organisation, il est essentiel d’appréhender l’impact des changements occasionnés à différentes échelles : l’entreprise, les salariés et l’individu. Kerensen aide les entreprises à définir les moyens d’accompagnement adaptés à chaque type de projet et garantit leur efficacité en favorisant la communication interpersonnelle et la formation.

Le Kerensen Education Center

Convaincu que le succès d’un projet se mesure par l’adoption et l’utilisation d’une solution par ses utilisateurs finaux, Kerensen Consulting a développé le ‘Kerensen Education Center’, organisme de formation certifié par l’Etat et enregistré auprès du FAFIEC sous le n° 11754317275.
 
Le KEC met à profit son expérience projet au service de ses clients en développant des offres de formation pour partager les meilleures pratiques de gestion de la relation client et de collaboration. Cette démarche permet de doper la confiance et favoriser l’adoption de la solution par vos utilisateurs tout en réduisant les coûts généraux de votre organisation.

Le Kerensen Education Center organise des formations sur mesure, à la demande, sur les thèmes suivants :

-    Pilotage des transformations
-    Change Management
-    Formation des utilisateurs, des formateurs et des administrateurs
-    Transfert de compétences
-    Assistance durant la phase de test
-    …

Kerensen accompagne les transformations de votre métier et de votre organisation client par des actions centrées sur les hommes et les femmes de votre entreprise, par des actions centrées sur l’organisation, par des actions centrées sur les processus.